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Perguntas Frequentes
O que é segurança do trabalho?
Para qualquer emprego, a segurança do trabalho é essencial para prevenção de riscos e para proteger os colaboradores de uma empresa. Sendo assim, a resposta mais clara para a pergunta “O que é segurança do trabalho?” seria: o conjunto de normas, regras, e medidas de prevenção legalmente exigidas para qualquer estabelecimento, ou instituição, com o propósito de prevenir doenças, acidentes, ou qualquer outro fator que possa causar um dano físico ao trabalhador.
Esses procedimentos também são muito importantes para criar um ambiente de trabalho que motive a equipe. Funcionários que sentem que são valorizados e que há uma preocupação com seu bem-estar por parte da empresa, tendem a ser mais eficientes e terem um maior índice de produção. Por isso, a segurança do trabalho é imprescindível para qualquer empresa nos dias atuais.
Quais os benefícios de contratar um profissional de segurança do trabalho?
Como discorrido no tópico anterior, a segurança do trabalho exerce um papel muito importante em empresas de todas as áreas. Por esse motivo, para poder ter os benefícios gerados por esse procedimento, é necessário que um profissional qualificado estabeleça e regularize as normas de segurança do trabalho.
Podemos mencionar, como as principais vantagens da contratação desse tipo de profissional, os seguintes fatores:
- Prevenção de acidentes;
- Prevenção de riscos;
- Melhora no ambiente de trabalho;
- Melhora na relação da instituição, ou empresa, com seus trabalhadores;
- Promove o bem-estar;
- Previne problemas de regulamentação;
- Previne multas e processos jurídicos;
- Conscientiza os trabalhadores e demais pessoas que utilizam o ambiente vigente;
- Diminui gastos;
- Aumento da produtividade;
- Fortalecimento da imagem da empresa ou negócio.
O que faz um profissional de segurança do trabalho?
De uma forma geral, os profissionais que trabalham com engenharia de segurança do trabalho, ou qualquer área relacionada, lidam com formas de tornar seguro o ambiente onde o expediente de determinados trabalhadores ocorre.
Esse tipo de profissional emite relatórios, contratos, advertências, dentre outros tipos de documentos técnicos, com o propósito de melhorar um ambiente que possa gerar riscos. Além de resolver e atuar na raiz do problema de empresas, instituições, e outros locais que possuem funcionários, o profissional também tem a função de prestar medidas de prevenção, diminuindo assim a ocorrência de problemas graves.
Por meio de treinamentos, atividades de segurança e de prevenção, o técnico em segurança do trabalho consegue auxiliar uma empresa a prevenir problemas de regulamentação que podem causar danos aos funcionários.
Como escolher um profissional de segurança do trabalho?
Para escolher um profissional dessa área, é importante se atentar a experiência do trabalhador. Em áreas como medicina e segurança do trabalho, a experiência é um fator que conta muito, e com toda certeza é um diferencial durante uma contratação.
Isso ocorre pois um profissional com vários anos de carreira é mais qualificado para identificar problemas e erros que podem gerar dor de cabeça para a empresa. Portanto, ao contratar um profissional de segurança do trabalho, observe a sua formação, seus resultados anteriores e seu tempo de mercado. Dessa forma, você terá mais segurança para contratar um profissional que atinja as suas expectativas.
Quais os tipos de segurança do trabalho?
Os tipos de segurança do trabalho variam entre diversas áreas. Podemos citar como tipos principais os diferentes treinamentos que são realizados por esse ramo.
Dentre estes:
- EPIs;
- Ergonomia;
- Cipa;
- Proteção contra incêndios;
- Segurança e saúde no trabalho;
- Higiene do trabalho;
- Psicologia do trabalho;
- Sistemas elétricos de potência;
- Segurança em instalações e serviços relacionados a eletricidade;
- Trabalho em altura.
O que precisa para ser um profissional de segurança do trabalho?
Existem duas principais formas de se tornar um profissional de segurança no trabalho.
A primeira delas é realizar um curso técnico em segurança do trabalho. Dessa forma, o aluno se especializa em processos de regulamentação gerais e o único requisito obrigatório para ingressar no curso é ter concluído o ensino médio.
A segunda forma de trabalhar na área é bem mais específica. Trata-se da realização de uma pós-graduação em áreas como engenharia, medicina e enfermagem. Dessa maneira, o profissional trabalhará com a segurança do trabalho voltado para setores ou ambientes de atuação específicos. Um exemplo disso é um hospital. Nesse ambiente é necessário que haja medidas preventivas muito diferentes de uma empresa que lida com serviços elétricos, por exemplo. Por isso, é necessário que profissionais formados e especializados realizem análises, medidas de prevenção e treinamentos, que auxiliarão na regulamentação e funcionamento adequado de diferentes tipos de ambientes.
O que é preciso para contratar um profissional de segurança do trabalho?
Principalmente que a empresa ou negócio esteja aberta aos posicionamentos do profissional de segurança do trabalho. É comum que os serviços deste ramo estejam ligados à consultoria, por esse motivo, a forma com que cada profissional trabalha pode divergir bastante.
Sendo assim, é recomendado que a empresa entre em contato com o profissional antes de contratar o serviço. Nessa etapa, alguns profissionais já costumam apontar alguns problemas que existem naquele ambiente e quais medidas eles mais indicam para cada tipo de situação. Dessa forma, a empresa consegue conhecer um pouco do trabalho do profissional, e identificar se ele está alinhado com a cultura da empresa.
Qual é o preço médio do serviço de segurança do trabalho?
Quanto a esse ponto, o valor pode variar bastante. Como já foi mencionado, a maior parte dos profissionais de segurança do trabalho realizam consultorias. Por isso, o preço do serviço leva muito em conta a experiência e carreira do profissional, tendo um custo bem volátil.
Geralmente o preço para realização das consultorias fica por volta de R$2.500,00 e R$6.000,00. Entretanto, esse valor pode acabar se tornando mais elevado, principalmente quando o serviço é realizado por profissionais de áreas específicas. Sendo assim, algumas empresas grandes, que querem um serviço dedicado, chegam a pagar mais de R$8.000,00 pelo serviço.
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